春节学生不放假违法吗吗
新年学校不放假违法吗?
网友关于学校在新年期间不放假是否违法的问题引起了广泛的热议。根据法律规定，国家法定节假日是全体公民的放假日，学校不放假属于违规行为。虽然学生不是劳动者，受劳动合同法的调整，但教师可以算加班工资，如果学校不支付，学生和家长可以向劳动局进行投诉。
国家法定节假日学校不放假合法吗
在国家法定节假日期间，学校不放假行为与国家有关规定相违背，明显是一种违规行为，却并不属于违法行为。如果学生和家长对学校不放假这种行为表示不满，可以向当地的教育部门进行投诉。
你好，问一下国家法定节假日学校不放假违法吗
国家法定节假日学校不放假在法律上并不算违法，但却属于违规行为。学生不是劳动者，因此不受《劳动合同法》的调整。而教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民都享有放假的权利，在节假日期间，应该尽量给学生提供休息的空间，以保障他们的身心健康。
过年了学校不给未成年放假犯法吗
对于学校在春节期间不给未成年学生放假是否违法的问题，实际上是存在争议的。根据法律规定，春节是必须要给员工放假的节日。然而，如果学校的工作性质比较特殊，需要有员工留守岗位，那么学生不放假就属于一种特殊情况。此时，员工可以要求公司给予三倍工资。虽然这种情况下学校可以不给学生放假，但却需要提供相应的补偿措施。
法定节假日学生不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假并不属于违法行为，但却是一种违规行为。学生不是劳动者，不受法律调整，所以学校不支付教师的加班工资也不会构成违法行为。然而，学生作为全体公民，也享有放假的权利。因此，学校不给学生放假是不合理的，如果家长和学生不满意，可以向劳动局投诉，争取自己的权益。
学生春节不放假违法吗，老师打学生犯法吗?
根据法律规定，学生在春节期间不放假不违法。但是，对于老师打学生的问题，却是另外一回事。老师打学生属于家暴行为，是违法的。法律明确规定，家暴行为严重侵犯了他人的人身权益，会受到法律的制裁。因此，老师打学生是不能接受和容忍的，如果发生这种情况，应及时向有关部门进行举报，保障学生的安全和权益。
法定假日学校不放假违法吗
一般情况下，如果单位不是出于生产经营的需要或者有特殊原因，未经劳动者和工会协商一致，那么法定节假日不放假就属于违法行为。然而，如果单位符合了上述条件，可以不给员工放假。这种情况下，员工也应该获得相应的补偿和福利待遇。
私立学校法定节假日不放假是违法的
根据法律规定，私立学校在法定节假日不给学生放假是违法的。国家法定节假日包括劳动节、端午节、中秋节、元旦、春节、清明节、国庆节。在这些节日期间，劳动者有权享受休息、放假的权利，用人单位必须按劳动合同约定支付工资。因此，私立学校不给学生放假是违法行为，学生和家长可以通过法律途径维护自己的权益。
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国家法定节假日学校不放假不属于违法行为，但却是一种违规行为。学生不是劳动者，因此不受《劳动合同法》的调整。然而，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。全体公民都享有放假的权利，在节假日期间，应该尽量给学生提供休息的空间，以保障他们的身心健康。
学校法定节日不放假
针对学校在法定节日不放假的问题，律师给出了解答。根据相关规定，国庆节是全体公民的放假日，学校应当安排教师和学生放假。根据教育部的减负规定，学校不得安排考试和补课在法定节假日进行。因此，学校在法定节日不放假是违法行为，学生和家长可以通过合法途径维护自己的权益。